Uppgifter
- Målnummer
- A 46-17
- Domstol
- Arbetsdomstolen
- Avgörandedatum
- 2018-08-15
- Måltyp
- Övrigt
Sammanfattning
En kvinna gjorde en förfrågan om arbete som tolk. Tolkföretaget avbröt rekryteringsförfarandet sedan kvinnan under en anställningsintervju, med hänvisning till sin religion, inte handhälsat på en manlig företrädare för företaget. Arbetsdomstolen har funnit att kvinnan blivit utsatt för indirekt diskriminering.
Nyckelord
DiskrimineringIndirekt diskrimineringReligionHandskakningHandhälsning
Lagrum
- 2008:567 — 1 kap. 4 § diskrimineringslagen (2008:567)
- 2008:567 — 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)