Uppgifter
- Målnummer
- A 11-92
- Domstol
- Arbetsdomstolen
- Avgörandedatum
- 1993-03-03
- Måltyp
- Övrigt
Sammanfattning
En arbetstagares uppsägning av sitt anställningsavtal har med hänsyn till omständigheterna i det enskilda fallet med tillämpning av 36 § avtalslagen funnits böra lämnas utan avseende och inte kunna av arbetsgivaren göras gällande mot arbetstagaren. I målet även frågor huruvida uppsägningen varit ogiltig enligt lagen (1924:323) om verkan av avtal, som slutits under inflytande av rubbad själsverksamhet eller enligt30 § eller 33 § jämförd med 39 § avtalslagen.
Nyckelord
Avtalslagen, allmännaRubbad själsverksamhetÅterkallelse av uppsägning
Lagrum
- 1915:218 — 30 §, 33 §, 36 §, 39 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
- 1924:323 — Lagen (1924:323) om verkan av avtal, som slutits under inflytande av en psykiskt störning