Mål A 63-22

Uppgifter

Målnummer

A 63-22

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2023-03-22

Måltyp

Övrigt

Sammanfattning

När en arbetsgivare påstår att en arbetstagare har sagt upp sig själv genom en egenhändigt undertecknad skriftlig uppsägningshandling som kan uppvisas i original och det invänds att handlingen är förfalskad, har arbetsgivaren bevisbördan för att handlingen är äkta. Arbetsgivaren har därvid att göra det övervägande sannolikt att handlingen är äkta.

Nyckelord