AllaAdvokater.se
Alla avgöranden

Mål B 13-05

Vägledande
Arbetsdomstolen15 februari 2006Brottmål

Uppgifter

Målnummer
B 13-05
Domstol
Arbetsdomstolen
Avgörandedatum
2006-02-15
Måltyp
Brottmål

Sammanfattning

I ett anställningsavtal om tidsbegränsad anställning mellan ett bolag och dess verkställande direktör fanns bl.a. en bestämmelse om att den verkställande direktören "vid uppsägning eller avsked" från bolagets sida inte längre skulle ha rätt till vissa avtalade förmåner. I tvist rörande tolkningen av denna bestämmelse uppstod bl.a. fråga om rätten till uppsägning var inskränkt på visst sätt samt om bestämmelsen skulle anses innebära att den verkställande direktören förlorade rätten till de aktuella förmånerna under uppsägningstid om han under denna blev arbetsbefriad. Arbetsdomstolen har funnit att den verkställande direktören inte hade rätt till de omtvistade förmånerna.

Nyckelord

AvtalstolkningAnställningsavtalVerkställande direktör

Lagrum

  • 1982:801 § 1 p. lagen (1982:80) om anställningsskydd