Uppgifter
- Målnummer
- A 57-12
- Domstol
- Arbetsdomstolen
- Avgörandedatum
- 2013-02-27
- Måltyp
- Övrigt
Sammanfattning
Fråga om arbetsgivaren och arbetstagaren träffat ett avtal om löneförhöjning. Arbetsdomstolen har funnit att ett bindande avtal träffats. Därefter fråga om bolaget genom att inte fullfölja avtalet gjort sig skyldigt till direkt könsdiskriminering och missgynnande i strid med föräldraledighetslagen.
Nyckelord
KönsdiskrimineringMissgynnandeFöräldraledighetLöneförhöjning
Lagrum
- 2008:567 — 1 kap. 4 §, 2 kap. 1 § och 5 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)
- 1995:584 — 16 § och 22 § föräldraledighetslagen (1995:584)