Uppgifter
- Målnummer
- A 167-12
- Domstol
- Arbetsdomstolen
- Avgörandedatum
- 2013-08-21
- Måltyp
- Övrigt
Sammanfattning
En arbetstagare, som lider av alkoholsjukdom och psykisk ohälsa, har blivit uppsagd med hänvisning till att han varit olovligen frånvarande från arbetet samt till att han inte medverkat till sin rehabilitering och inte följt det rehabiliteringskontrakt som upprättats som ett led i rehabiliteringen. Fråga om uppsägningen varit sakligt grundad.
Nyckelord
AlkoholsjukdomPsykisk sjukdomRehabiliteringsansvarUppsägningSaklig grund
Lagrum
- 1982:80 — 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd