AD B 102-16: En kyrkvaktmästare haft upprepade tidsbegränsade anställningar eller om han varit

Vägledande

Arbetsdomstolen6 september 2017Brottmål

Uppgifter

Målnummer: B 102-16
Domstol: Arbetsdomstolen
Avgörandedatum: 2017-09-06
Måltyp: Brottmål

Sammanfattning

Fråga om en kyrkvaktmästare haft upprepade tidsbegränsade anställningar eller om han varit tillsvidareanställd. Även fråga om det funnits saklig grund för uppsägning på grund av arbetsbrist.

Nyckelord

Tidsbegränsad anställningTillsvidareanställningFingerad arbetsbristTillräckliga kvalifikationer

Lagrum

1982:80 — 4 §, 6 c §, 7 §, 8 §, 19 § och 33 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
1996:1619 — 30 §, 34 § och 41 § rättshjälpslagen (1996:1619)

Visa hos Domstolsverket