AllaAdvokater.se
Alla avgöranden

Mål B 94-95

Vägledande
Arbetsdomstolen31 januari 1996Brottmål

Uppgifter

Målnummer
B 94-95
Domstol
Arbetsdomstolen
Avgörandedatum
1996-01-31
Måltyp
Brottmål

Sammanfattning

En arbetsgivare och en arbetstagare kommer under anställningstiden skriftligen överens om ändrade lönevillkor. Fråga bl.a. om arbetsgivaren senare sagt upp denna överenskommelse och därmed också anställningsförhållandet. Även fråga vilken betydelse det har att arbetsgivaren ensidigt bestämmer en annan, lägre lön och också börjar betala ut endast den lägre lönen.

Lagrum

  • 1982:807 § lagen (1982:80) om anställningsskydd