Uppgifter
- Målnummer
- B 50-22
- Domstol
- Arbetsdomstolen
- Avgörandedatum
- 2023-12-13
- Måltyp
- Brottmål
Sammanfattning
Arbetsdomstolen har funnit att en s.k. neutralitetspolicy, som har inneburit förbud för en trygghetsvärd i tunnelbanan att bära muslimsk huvudduk, inte har stått i strid med förbudet mot diskriminering på grund av kön och religion.
Nyckelord
DiskrimineringSlöjaMuslimsk huvuddukNeutralitetspolicyTrygghetsvärdTunnelbanan
Lagrum
- 2008:567 — 1 kap. 4 § diskrimineringslagen (2008:567)