Uppgifter
- Målnummer
- A 49-08
- Domstol
- Arbetsdomstolen
- Avgörandedatum
- 2009-04-08
- Måltyp
- Övrigt
Sammanfattning
En butiksanställd av serbisk härkomst deltar i en personalfest och säger upp anställningen en kort tid därefter. Fråga om det vid personalfesten har förekommit något som innebär att arbetstagarens uppsägning med hänsyn till omständigheterna kan betraktas som en uppsägning från arbetsgivarens sida. Dessutom fråga huruvida arbetstagaren genom vad som förekom vid personalfesten har blivit trakasserad på grund av sin etniska tillhörighet.
Nyckelord
Provocerad uppsägningUppsägningTrakasserierDiskriminering
Lagrum
- 1982:80 — 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
- 1999:130 — 9 a § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning