Uppgifter
- Målnummer
- A 24-12
- Domstol
- Arbetsdomstolen
- Avgörandedatum
- 2014-01-22
- Måltyp
- Övrigt
Sammanfattning
Enligt 4 kap. 30 § 5 tredje meningen högskoleförordningen (1993:100) i dess lydelse före den 1 januari 2011 ska en tidsbegränsad anställning som lektor övergå i en tillsvidareanställning, om lektorn under anställningstiden förvärvar föreskriven behörighet samt begär att anställningen ska övergå. Frågan, om en lektors anställningsform automatiskt övergått från visstidsanställning till tillsvidareanställning (det vill säga utan att arbetsgivaren fattat ett beslut i frågan om övergång) om arbetstagaren under visstidsanställningstiden har förvärvat föreskriven behörighet och begärt att anställningen ska övergå, har besvarats nekande.
Nyckelord
Automatisk övergång av anställningVisstidsanställningUniversitetslektorHögskoleförordningen
Lagrum
- 1993:100 — 4 kap. 28 § och 30 § samt 12 kap. 2 § högskoleförordningen (1993:100) i dess lydelse före den 1 januari 2011