Fråga om det funnits saklig grund för uppsägning av en arbetstagare på grund av bristande prestationer och samarbetsproblem som är kopplade till en funktionsnedsättning i form av autism — Arbetsdomstolen — Wed | AllaAdvokater.se | AllaAdvokater.se
AD B 6-20: Det funnits saklig grund för uppsägning av en arbetstagare på grund av bristande
Vägledande
Arbetsdomstolen18 november 2020Brottmål
Uppgifter
Målnummer
B 6-20
Domstol
Arbetsdomstolen
Avgörandedatum
2020-11-18
Måltyp
Brottmål
Sammanfattning
Fråga om det funnits saklig grund för uppsägning av en arbetstagare på grund av bristande prestationer och samarbetsproblem som är kopplade till en funktionsnedsättning i form av autism.
Nyckelord
UppsägningPersonliga skälFunktionsnedsättningAutismSamarbetsproblemBristande prestationerSkäliga åtgärder för tillgänglighet
Lagrum
1982:80 — 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd