Uppgifter
- Målnummer
- A 71-12
- Domstol
- Arbetsdomstolen
- Avgörandedatum
- 2013-07-17
- Måltyp
- Övrigt
Sammanfattning
En arbetstagare som arbetat som administratör hos ett byggbolag har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Fråga om uppsägningen varit sakligt grundad med hänsyn till arbetsgivarens omplaceringsskyldighet.
Nyckelord
ArbetsbristOmplaceringskyldighetSaklig grundUppsägning
Lagrum
- 1982:80 — 7 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd