Uppgifter
- Målnummer
- A 27-15
- Domstol
- Arbetsdomstolen
- Avgörandedatum
- 2016-04-06
- Måltyp
- Övrigt
Sammanfattning
En arbetstagare har blivit avskedad för att han under drygt ett par månader i strid med arbetsgivarens besked uteblivit från arbetet och i stället tagit hand om sin trafikskadade far i Iran. Fråga om avskedandet skett i strid med lagen om rätt till ledighet av trängande familjeskäl eller anställningsskyddslagen.
Nyckelord
AvskedandeTrängande familjeskälOlovlig frånvaro
Lagrum
- 1998:209 — 1 §, 3 § och 5 § lagen (1998:209) om rätt till ledighet av trängande familjeskäl
- 1982:80 — 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd