Uppgifter
- Målnummer
- A 94-22
- Domstol
- Arbetsdomstolen
- Avgörandedatum
- 2023-05-31
- Måltyp
- Övrigt
Sammanfattning
Ett kollektivavtal för personlig assistans innehåller bestämmelser om anställning "på viss tid så länge uppdraget varar", s.k. "SLUV". Den kollektivavtalsslutande arbetstagarorganisationen har gjort gällande att en sådan anställning är oförenlig med svensk lag och EU-rätt (det s.k. visstidsdirektivet). Arbetsdomstolen har funnit att kollektivavtalsregleringen inte innebär en sådan otillbörlig urholkning av arbetstagarnas lagstadgade rättigheter, som kan föranleda att avtalet i berörda delar ska anses ogiltigt. Arbetsdomstolen har även funnit att kollektivavtalsregleringen inte heller står i strid med de tvingande bestämmelserna i 4 och 7 §§ anställningsskyddslagen, eller med bestämmelserna i visstidsdirektivet. Arbetstagarorganisationens talan har därför avslagits.
Nyckelord
Lagrum
- 1982:80 — 2 §, 4 §, 7 § och 36 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
- 1982:80 — 5 § lagen (1982:80) om anställningsskydd i dess lydelse till och med den 30 juni 2022
- — Rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete (det s.k. visstidsdirektivet)