AD A 214-12: Ett bolag utförde tidigare städning av tåg enligt ett avtal med SJ
Vägledande
Arbetsdomstolen19 mars 2014Övrigt
Uppgifter
Målnummer
A 214-12, A 36-13
Domstol
Arbetsdomstolen
Avgörandedatum
2014-03-19
Måltyp
Övrigt
Sammanfattning
Ett bolag utförde tidigare städning av tåg enligt ett avtal med SJ. Som en följd av att avtalet med SJ skulle upphöra sade bolaget upp de arbetstagare som arbetade med tågstädningen. Efter att avtalet upphört utför SJ tågstädningen i egen regi. Inför övertagandet av tågstädningen rekryterade SJ personal för detta arbete. Fråga om det har skett en verksamhetsövergång enligt 6 b § anställningsskyddslagen till SJ. Vidare fråga om SJ har gjort sig skyldigt till åldersdiskriminering dels genom att avvisa en begäran från förbundet om att frivilligt överta de uppsagda arbetstagarna, dels genom att i rekryteringsförfarandet inte erbjuda vissa av de uppsagda arbetstagarna de anställningar dessa sökt.
Nyckelord
VerksamhetsövergångÅldersdiskrimineringBevisbörda
Lagrum
1982:80 — 6 b § första stycket och 7 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
2008:567
— 1 kap. 4 § och 2 kap. 1 § samt 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567)
— Rådets direktiv 2001/23/EG av den 12 mars 2001 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning och skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag, verksamheter eller delar av företag eller verksamheter
— Artikel 10.1 i rådets direktiv (2000/78/EG) av den 27 november 2000 om inrättande av en allmän ram för likabehandling
— Artikel 19.1 i Europaparlamentets och rådets direktiv (2006/54/EG) av den 5 juli 2006 om genomförandet av principen om lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet (omarbetning)
