Uppgifter
- Målnummer
- B 54-04
- Domstol
- Arbetsdomstolen
- Avgörandedatum
- 2005-04-27
- Måltyp
- Brottmål
Sammanfattning
En man med bosnisk bakgrund sökte inom angiven ansökningstid en utannonserad anställning hos ett bolag. När mannens ansökan inkom hade bolaget redan avslutat rekryteringsförfarandet och anställt en person av svenskt ursprung. I tvist om etnisk diskriminering uppkommer frågan om mannen var arbetssökande i den mening som avses i lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet.
Nyckelord
ArbetssökandeEtnisk diskrimineringRekryteringsförfarande
Lagrum
- 1999:130 — 8 §, 9 § och 10 § 1 p. lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet