Uppgifter
- Målnummer
- A 115/23
- Domstol
- Arbetsdomstolen
- Avgörandedatum
- 2024-10-09
- Måltyp
- Övrigt
Sammanfattning
Sakliga skäl för uppsägning på grund av arbetsvägran enligt huvudavtalet om bl.a. anställningsskydd mellan Svenskt Näringsliv och Förhandlings- och samverkansrådet PTK. Det fanns sakliga skäl för uppsägning av en telefonförsäljare som inte gjorde så många uppringningsförsök som angavs i hans anställningsavtal och som varnats om att anställningen var i fara och därefter haft mer än skälig betänketid.
Nyckelord
Sakliga skälHuvudavtaletArbetsvägranArbetsledningsrättBristande arbetsprestationer
Lagrum
- 1982:80 — 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd