Uppgifter
- Målnummer
- A 244-04
- Domstol
- Arbetsdomstolen
- Avgörandedatum
- 2006-07-05
- Måltyp
- Övrigt
Sammanfattning
En arbetstagare har haft en överenskommen visstidsanställning. Fråga om en bestämmelse i det tillämpliga kollektivavtalet innebär att arbetsgivaren varit berättigad att avsluta anställningen i förtid utan att det funnits saklig grund för åtgärden.
Nyckelord
AnställningsskyddKollektivavtalTidsbegränsad anställning
Lagrum
- 1982:80 — 4 § och 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd