Otillåten könsdiskriminering? Fråga om en kvinna och ett företag har träffat ett anställningsavtal och om företaget kort därefter skilt kvinnan från denna anställning på grund av att hon var gravid — Arbetsdomstolen — Wed | AllaAdvokater.se | AllaAdvokater.se
AD A 105-00: Otillåten könsdiskriminering? Fråga om en kvinna och ett företag har träffat ett
Vägledande
Arbetsdomstolen20 juni 2001Övrigt
Uppgifter
Målnummer
A 105-00
Domstol
Arbetsdomstolen
Avgörandedatum
2001-06-20
Måltyp
Övrigt
Sammanfattning
Otillåten könsdiskriminering? Fråga om en kvinna och ett företag har träffat ett anställningsavtal och om företaget kort därefter skilt kvinnan från denna anställning på grund av att hon var gravid.
Nyckelord
AnställningsavtalKönsdiskriminering
Lagrum
1991:433 — 20 § jämställdhetslagen (1991:433) i dess lydelse före den 1 januari 2001
1982:80 — 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd