Uppgifter
- Målnummer
- A 155-10
- Domstol
- Arbetsdomstolen
- Avgörandedatum
- 2011-05-11
- Måltyp
- Övrigt
Sammanfattning
En arbetstagare med anställning vid ett hotell har sagts upp med hänvisning till att hon på grund av sitt hälsotillstånd inte kunde utföra arbete av någon betydelse. Fråga om det funnits saklig grund för uppsägningen.
Nyckelord
ArbetsförmågaHotellverksamhetHusfruSaklig grundUppsägning
Lagrum
- 1982:80 — 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd