Uppgifter
- Målnummer
- A 100-21
- Domstol
- Arbetsdomstolen
- Avgörandedatum
- 2022-06-08
- Måltyp
- Övrigt
Sammanfattning
En arbetstagare med sjukdomen multipel skleros (MS) har blivit uppsagd från sin anställning som administratör vid polismyndigheten på den grunden, att hon inte har någon arbetsförmåga av betydelse för anställning där. Arbetsdomstolen har funnit att uppsägningen har varit sakligt grundad och inte i strid med diskrimineringslagen.
Nyckelord
AdministratörUppsägningDirekt diskrimineringDiskriminering genom bristande tillgänglighetAnpassningsåtgärderÅtgärder för tillgänglighetRehabiliteringMultipel skleros
Lagrum
- 1982:80 — 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
- 2008:567 — 1 kap. 4 § och 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)