Uppgifter
- Målnummer
- A 105/22
- Domstol
- Arbetsdomstolen
- Avgörandedatum
- 2023-05-31
- Måltyp
- Övrigt
Sammanfattning
Enligt arbetsgivaren hade en lärare gjort sig skyldig till fel eller försummelse i arbetet genom publicering av ett uttalande på skolans digitala lärplattform och beslutade därför om disciplinpåföljd i form av en skriftlig varning. Tvistigt om arbetsgivaren genom beslutet brutit mot reglerna om discipinpåföljd i kollektivavtalet, AB 20. Arbetsdomstolen har funnit att läraren gjort sig skyldig till fel eller försummelse i arbetet och att arbetsgivaren inte gjort sig skyldig till kollektivavtalsbrott.
Nyckelord
DisciplinpåföljdSkriftlig varning